¿Los colaboradores están comprometidos con la empresa? ¿La selección del personal es el adecuado?
El capital es la parte fundamental de toda organización, pero el capital humano, es el alma y la personalidad de una empresa, si los colaboradores van en la dirección de la misión y los valores de ésta, obtiene el win-win (ganar ganar), donde todas las partes serán beneficiadas. Para lograrlo, se debe administrar en forma eficiente el capital humano y así, crear un clima laboral idóneo, alcanzando los objetivos propuestos. PyS, le ofrece:
- Estructurar y ordenar el Capital humano.
- Cumplir con las normativas legales.
- Conocer y ejecutar un adecuado proceso de selección y reclutamiento.